JUNIOR APPLICATION MANAGER (m/w) - NACHWUCHS
Beste berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem renommierten Mittelständler.
Unser Mandant ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches IT-Unternehmen und beschäftigt weltweit ca. 700 Mitarbeiter. Als Beratungs- und Softwarespezialist für die Optimierung von Geschäftsprozessen ist man im Product Lifecycle Management (PLM), Enterprise Information Management (EIM), Business Optimization & Analytics (BOA) und Application Management Services (AMS) seit 1988 aktiv.
Man arbeitet für weltweit bekannte Unternehmen.
Durch den Ausbau des Teams im Support bei einem namhaften Kunden in Automobilindustrie sind aktuell mehrere offene Stellen zu besetzen.
Konkret suchen wir hier und für sofort oder in Frist:
JUNIOR APPLICATION MANAGER (m/w) - NACHWUCHS
Aufgaben:
Als Junior Application Manager betreuen Sie vor Ort einen Teil der Applikationslandschaft eines Großkunden in Ingolstadt und arbeiten dabei in einem ca. 20-köpfigen IT-Betriebs-Team mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Störungsbehebung sowie die Planung und Umsetzung von Software-Updates. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung von Prozessen und Software mit, um die Verfügbarkeit der Systeme zu optimieren.
Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie auch schnell eigenständige Aufgaben und Projekte.
Qualifikation:
Sie haben eine hohe Affinität zu technischen Themen und der IT. Mit UNIX oder Linux konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln. Ein Studium oder eine Ausbildung im technischen Bereich erleichtern Ihre Einarbeitung, aber auch ein Quereinstieg ist möglich.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit PDM-Systemen und Grundkenntnisse in CATIA. Sie sind aufgeschlossen und lernfähig. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Standort / PLZ: Ingolstadt
Reisetätigkeit ist nicht gegeben.
Geboten wird:
Man bietet Ihnen attraktive, langfristige Perspektiven sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung. Der Arbeitsstil im Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, einer flachen Hierarchie und einem unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander.
Die Vergütung ist ansprechend, besonderen Wert wird auf das Thema Weiterbildung und persönlich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.
Bewerbungsunterlagen, bitte mit möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen an
ID # 20106470 WIEB PF
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Patrick Farr (Dipl.-Kfm)
+49 172 7248725
Geschäftsführung
PMA - Service
industr. outsourcing / internat. procurement / executive services
D - 76275 Ettlingen / Karlsruhe, Tel.: +49-(0)721-957509-0
D - 28211 Bremen, Tel.: +49-(0)421-173083-0
Fax. +49 (0)3212 - 1036569
pma(at)pma-service.de; www.pma-service.de
skype: patrick.heinz.farr
München / Bregenz - Lindau
Member: HR-Community eG: www.hr-community.com/kontakt/farr.php